Training Voorzitten van bewonersbijeenkomsten

hoe leid je een bewonersavond?

• Praktische kanten
• Lastige situaties snel herkennen
• Veel voorkomende groepsprocessen
• Bruggen slaan tussen zaal en deskundigen
• Zelf oefenen voor de camera

 

Deze cursus is zeer geschikt als Incompany training!

Duur
1 tot 2 dagen, alleen in company-uitvoering op aanvraag, programma op maat samen te stellen


Data

Inleiding

Bewonersavonden, huiskamerbijeenkomsten, informatieavonden en inspraakmomenten horen tot de Nederlandse bestuurscultuur. Ook bij stadsvernieuwingsprojecten hebben dergelijke communicatiemomenten een belangrijke plaats ingenomen. Bewoners en belanghebbenden worden steeds meer als klanten beschouwd.
Het succes van dergelijke bijeenkomsten hangt van vele factoren af. Zijn de belanghebbenden in het voortraject gehoord? Is daar iets mee gedaan? Is de bijeenkomst goed aangekondigd? Zijn de verwachtingen niet te hoog? Is de informatie duidelijk genoeg? Het zijn maar een paar van de aspecten die de sfeer van een bijeenkomst bepalen.

Een belangrijke rol is weggelegd voor de voorzitter. Hij (of zij) zit op een positie die mogelijkheden biedt om de bijeenkomst te beïnvloeden. Bij onduidelijke antwoorden van deskundigen kan de voorzitter doorvragen. Maar hij kan ook ingrijpen als een bewoner onbeschoft wordt. In de meeste gevallen wordt de autoriteit van de voorzitter gerespecteerd.
Het leiden van bewonersbijeenkomsten vergt de nodige kwaliteiten. De regie naar je toe trekken en behouden op turbulente momenten is niet makkelijk. Een mate van stressbestendigheid en communicatieve vaardigheden vormen de basis. Een open en sterke persoonlijkheid met een natuurlijke autoriteit helpt ook. Maar dan blijven er nog voldoende aspecten aan het voorzitterschap die het vaak tot zo’n uitdagende taak maken. Bekende situaties zijn bijvoorbeeld:
• De deskundige gebruikt jargon en ligt onder vuur.
   Hoe kun je hem bijstaan?
• Een vragensteller is wel heel vaak en lang aan het woord. Er zijn echter nog veel meer vragenstellers.
   Hoe stuur je zo iemand bij?
• Het actiecomité neemt het spreekgestoelte over.
   Hoe hou je het beheersbaar?
• Een joelende zaal maakt spreken onmogelijk.
   Wat moet je doen?
• De bejaarde bewoonster doet huilend een beroep op de deskundige. Hoe kanaliseer je de emoties?
• De discussie ontaardt in scheldpartijen.
   Wanneer grijp je in en hoe?
• Er is veel pers in de zaal. Is er iets op handen en hoe pak je dit aan?

 

Inhoud en resultaat

De training richt zich op de praktische kanten van het voorzitten van bewonersbijeenkomsten, inspraakmomenten en informatiebijeenkomsten. Allereerst wordt ingegaan op de vragen die je als voorzitter moet stellen ter voorbereiding van een bijeenkomst. Vervolgens worden de archetypen (veel voorkomende typen inspreker / vragensteller) besproken en verdiepen we ons in hun beweegredenen. Enkele methodes worden aangereikt waarmee optimaal kan worden ingespeeld op frequent voorkomend gedrag. Er wordt daarbij ingegaan op de relatie tussen enerzijds de arche­types en anderzijds de deskundige en hoe de voorzitter daarin kan sturen.
Verder gaan we in op sfeerbepalende stijlen van voorzitten, de dilemma’s van een voorzitter en bieden we handreikingen voor oplossingen. Tot slot bieden we tips en trucs voor de bijzondere situaties (ludieke acties, protesten, pers).

Deze tweedaagse interactieve training voor (toekomstige) voorzitters van bewonersavonden, informatiebijeenkomsten en inspraakavonden biedt de volgende leermomenten:
• Creëren van constructieve sfeer
• Begeleiden van de deskundigen
• Bruggen slaan tussen ‘zaal’ en ‘achter de tafel’
• Effectief ingrijpen bij incidenten
• Regie houden

De deelnemer is na afloop van de training in staat om veel voorkomende (lastige) situaties op bewonersbijeenkomsten snel te herkennen en beschikt over praktische gereedschappen om adequaat te kunnen handelen. Hij leert bruggen te slaan tussen zaal en deskundigen, omdat hij inzicht heeft in de onderliggende mechanismen en beschikt over praktische gereedschappen.

 

Werkwijze

Centraal in de trainingen staan realistische rollenspelen, die op video worden opgenomen. Ze worden kort ingeleid met een theoretisch kader en afgerond met een evaluatie en synthese, met speciale aandacht en de videobeelden. Hiermee wordt een optimale mix van theorie, praktijk, reflectie en oefening geboden.
Om de dag zo effectief mogelijk te laten verlopen ontvangt u een week voor aanvang van de training een casus, die voorbereid moet worden.

Doelgroep

De training is bedoeld voor projectleiders, communicatiemedewerkers en wijkcoördinatoren die (op termijn) als gespreksleider of voorzitter moeten optreden tijdens inspraak- en informatiebijeenkomsten. De doelgroep is met name afkomstig uit gemeenten, woningcorporaties en adviesbureau’s. Ook voor voorzitters, gespreksleiders en organisatoren van deze bijeenkomsten, werkzaam bij onder meer rijk, gemeenten, provincies, overheidsdiensten, woningcorporaties, bedrijven of adviesbureaus is deze training het juiste instrument ter voorbereiding van ‘de moderne stadsarena’. Enige ervaring met het leiden van dergelijke bijeenkomsten is wenselijk, maar niet noodzakelijk.

 

Trainers

drs. V.J. Coenen (Victor) heeft een langjarige ervaring in projecten met een grote impact op de omgeving en omgaan met kritische burgers. Na een leidinggevende carrière bij de overheid, is hij sinds 2009 werkzaam bij Witteveen+Bos in Den Haag, waar hij binnen- en buitenlandse projecten op gebied van omgevingsmanagement, onderhandelen en burgerparticipatie in milieu, ruimtelijke ordening en waterbeheer leidt. Ook adviseert hij diverse ministeries, provincies en gemeenten in omgevingsstrategieën en aanpak van participatietrajecten. Naast een schat aan praktijkervaring met interactieve beleidsvorming en burgerparticipatie heeft Victor Coenen een zeer ruime en veelzijdige ervaring met het leiden van bijeenkomsten over controversiële thema’s, zoals stankoverlast door industrie, grootschalige zand- en grindwinningen rond woongebieden, dijkaanleg in steden, reorganisaties, stadsontwikkeling in groene gebieden, bomenkap in natuurgebieden, parkeren in binnensteden en de vestiging van een TBS-kliniek.

 

mr. R. (Rosemarie) Bertens, (1966) juriste, heeft ruim 15 jaar ervaring in de professionele zakelijke dienstverlening en opleidingswereld als adviseur, manager, programmacoördinator en trainer; o.a. bij Randstad en SSR (hét Studiecentrum Rechtspleging). Zij is als trainer, coach en intervisieleider betrokken bij organisatie en uitvoering van trainingen binnen overheid, universiteiten en bedrijfsleven. In haar trainingen maakt zij o.a. gebruik van de methodiek van Insights, waarmee zij mensen bewust maakt van persoonlijke effectiviteit en inzicht geeft in gedragsstijlen. Zo leren deelnemers hun eigen voorkeursstijl te herkennen en kunnen zij effectiever inspelen op wensen en behoeften van anderen. In de Training Bewonersparticipatie zal zij u laten ervaren welke effecten uw communicatiestijl heeft op de andere deelnemers en hoe u dit kunt vertalen en gebruiken in uw werk. U zult op speelse, interactieve en kleurrijke wijze ervaren waar uw kwaliteiten en valkuilen zitten..

Programma


Korte toelichting op de casus

Voorbereiding van een bewonersavond:
aanpak, opzet, inrichting zaal, voorbereiding deskundigen

Rol van de voorzitter:
de do’s en don’t s bij de voorbereiding

Gedrag en houding voorzitter

Bezoekers:
interactieve presentatie en discussie over Archetypes, beweegredenen en gesprekstechnieken

Inzicht in je eigen communicatie

  • De Insights methodiek: inzicht in communicatiestijlen
  • Hoe communiceer jij?
  • Hoe reageer je op anderen?

Rollenspelen met bezoekers en deskundigen:
training van veelvoorkomende situaties en de rol van de voorzitter. Focus op regie houden. Videoregistratie en persoonlijke evaluatie en advies.

Bijzondere situaties:
als boosheid in agressie uitmondt en de overname van de zaal

Evaluatie en synthese rollenspelen

Geoplan
 
T 088 - 556 05 70    
Home > Gebiedsontwik. en... > Participatie en i... > Specialisatietraining ...